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万科开始追薪了_蜘蛛资讯网

年“万科郁亮时代”的正式终结，万科一直在变动中寻求改善。　　绩效红线　　万科董事、高管的薪酬构成，为基本薪酬加绩效薪酬。　　其中的绩效薪酬，以公司经营目标为考核基础，根据年度经营业绩指标达成情况，及个人业绩贡献等情况，进行核定与发放。　　而万科最新的薪酬方案提及，其高管绩效薪酬的占比，原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。　　它之所以做出这种调整，主要是响应新政策。　　去年10月，证监会发布

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发布时间：01:25:26